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共进步、同成长,人民登录好担当
发布日期:2019/10/11 发布人:管理员

长春人民登录集团致力于打造学习型优秀团队,为进一步提高员工综合素质和职业技术水平,培养员工积极的学习态度和良好的学习习惯,人事行政部不断完善与创新企业培训机制,力求使每一名员工都能在企业实现自身价值的提升,成为人民健康事业的中坚力量。


企业文化固初心

为使新入职员工尽快了解企业文化、适应工作环境,企业持续开展新员工入职培训。从企业文化到规章制度,从激励机制到职业规划,不仅向新员工展示了企业的发展历程,更通过培训使企业精神扎根于每一位新员工心中,为打造传统文化的捍卫者、健康理念的传播者筑牢基础。

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产品知识入人心

为实现全员了解企业产品,了解五精准则下的人民精神,人事行政部组织开展了一系列产品知识培训,通过对产品的讲解,展现传统官网文化的魅力,展示人民登录工匠精神的传承。

7月31日,人事行政部组织全员学习12BETapp备用账号、紫雪散产品知识培训,共同探索了古方古法中的用药精髓,感受着现代科技与传统工艺的完美结合。

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8月13日,12BETapp咳喘官网、四季感冒片产品讲座为员工提供了一场知识与技能的盛宴。在轻松的氛围中传播着健康理念,在专业的指导下打磨着营销技巧。

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9月17日,市场部讲师为各部门员工讲解备用健骨丸、归龙筋骨宁两种拳头产品,通过PPT演示、口授、互动的精彩形式,全面展现了人民12BETapp的魅力。

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专业技能得提升

为提高全体员工的职业技术水平,企业特别开展了多岗位、多角度的员工职业技能培训。营造良好学习氛围,打造进取型团队,不断提高企业竞争力。

8月7日,人民登录登录公司内务部讲师为各12bet派驻销售代表进行了销售登录规定培训。此次培训加深了公司各12bet成员对销售登录规定的理解,进一步提升了业务流程规范,促进了登录销售的有序进行。

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9月20日,临床12bet讲师为登录公司全体员工进行Excel应用培训。加强了员工Excel办公软件的实际运用能力,有效提高了员工工作质量和办公效率。

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9月26日,物流部组织了一场关于发货流程及工作要点的培训,对各物流承运商配置及其特点进行了详细的解说,同时使员工掌握了物流发运流程和相关工作要点,确保了物流发货的准确性和及时性,从而有效提高了工作效率和客户满意度。

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员工的全方位培养与提升,是企业进步的根本,人民登录致力于创建面向未来的企业,在发展过程中时刻关注员工成长,在时代的变革里,在企业的腾飞中,人民人成长的脚步从未停歇!

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